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南京瑞順物流有限公司成立于2003年,是江蘇省重點物流企業。公司本著“讓物流更簡單的”使命,持續對信息技術的投入與研發,不斷將業務和管理流程標準化,在倉儲、裝卸、運輸、配送等物流環節廣泛應用電子數據交換(EDI)、射頻識別技術(RFID)、衛星定位(GPS)和互聯網等信息技術,公司已構建了智能化的信息管理平臺。

公司現已擁有32萬平云倉, 2380余輛營運車輛(含外協)、60萬箱貨物的日流量,日吞吐量21000噸。設立了上海、淮安、鹽城、揚州、無錫、合肥、蘇州、宿遷、 徐州、吳江、張家港等分公司。未來公司以文化引領,機制驅動,技術支撐,創造‘平臺+分布式項目+生態’獨特的模式,持續為客戶提供良好的服務體驗。

公司使命      讓物流更簡單
公司愿景      成就物流人的夢想
核心價值觀    用戶至上——用戶是瑞順的起點和存在的理由
                                                安全第一、體驗第二、效率第三

                       誠信擔當——誠信是瑞順的底線
                                                坦誠溝通講真話
                                                有勇氣做正確的事,不唯上

                       創新卓越——持續創新,不進則退
                                                尊重差異性,欣賞彼此閃光點,和而不同

發展歷程

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技術驅動倉儲業效率提升

WMS系統已打通全渠道平臺

數據鏈路更加清晰化、便捷化、共享化

江蘇掌倉網絡科技有限公司2.0版本網站正式上線

移動APP開發完成2.0版本,更加快捷的滿足客戶需求

2018-2019
Location

資源平臺化,管理數字化

自主研發的運輸管理系統TMS V3.0上線

自主研發的倉庫管理系統WMS V2.0上線

移動APP掌上倉正式上線

2016-2017
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服務產品化,體驗為王

被譽為“江蘇省重點物流企業”

自主研發的運輸管理系統TMS V2.0上線

GPS車輛管理跟蹤系統,全面換代升級

2013-2015
Location

共創價值享成長

與肯德基合作

與世界五百強沃爾瑪合作

對標現代化物流,與西門子達成合作

2010-2012
Movie

立足長三角,輻射全國

成立上海、淮安、鹽城、揚州、無錫、合肥、蘇州、宿遷、 徐州、吳江、張家港等分公司

2007-2009
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攜手名企,飛躍發展

與頂新國際集團(康師傅)合作

與旺旺集團合作

與大眾汽車合作

2004-2006
Movie

審時度勢,應運而生

瑞順物流誕生,南京瑞順物流注冊成功

2003

聯系我們

地址:南京市江寧區利源南路55號9車間創意園C8棟2F

企業電話:025-85983239

郵 箱: liuyong@ruishunwl.com

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  • CEO

    劉志同

    大學畢業

    現任江蘇掌倉網絡科技有限公司董事長

    南京財經大學營銷與物流管理學院

    客座教授

    曾在大型零售企業任職物流總監

    20余年物流從業經驗

  • COO

    熊少杰

    碩士研究生

    曾在大型零售企業任職物流總監

    20余年大型線下零售倉儲、電商

    倉儲物流從業經驗

  • CFO

    張根林

    碩士研究生

    高級會計師

    擁有多種行業財務管理經驗

    近10年物流業資深財務管理經驗

  • CTO

    王戴明

    大學畢業

    曾擔任Oracle高級項目經理、

    豬八戒信息化總監

    10余年互聯網與信息化管理經驗

  • 物流總監

    劉勇

    大學畢業

    中級物流師

    曾任職大型臺資食品企業物流主管

    10余年物流運輸從業經驗

倉儲事業部COO

崗位職責:

  1. 1、執行董事會的決議,依據公司的戰略目標和策略,制定全年的工作計劃及安排,推動企業戰略經營目標的實現;
  2. 2、主持公司倉儲事業部的日常業務活動,確保企業良好的發展運營內部環境,提升業務營運效益,帶領公司的管理團隊,執行公司的經營戰略,完成公司的年度經營計劃;
  3. 3、按時制作月、季、年度會計報表;
  4. 3、完善公司商業模式、平臺系統、倉儲系統,以科技驅動倉儲的發展,根據企業業務規劃構建合適的物流組織結構、構建基本的組織團隊;
  5. 4、中高層人員任免、考核和管理;
  6. 5、建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門等部門間順暢的溝通渠道;
  7. 6、負責公司外部業務拓展及關系維系。

任職資格:

  1. 1、大專及以上學歷;
  2. 2、年齡25-45歲;
  3. 3、大型電商倉儲、第三方物流公司或互聯網公司(B2C)同等崗位3年以上工作經驗,有豐富的客戶資源、人脈關系、項目運作、業務拓展、團隊建設和運營管理經驗;
  4. 4、精通第三方倉儲營銷與運營或了解互聯網平臺性企業;
  5. 5、較強的團隊綜合管理能力、分析能力和優秀的溝通協調能力等;
  6. 6、能夠承受較大的工作壓力,做事有魄力、拓展能力強,能吃苦耐勞。

倉儲經理

崗位職責:

  1. 1、負責部門的日常管理工作、制定部門工作計劃,完善工作流程及規章制度;
  2. 2、負責推進倉庫的系統管理、庫位,SKU管理等工作,確保賬物相符;
  3. 3、負責倉庫現場5S理念的實施和推廣;
  4. 4、負責倉庫經營指標的達成與提升;
  5. 5、主導倉儲電商項目WMS上線的推進與改進工作;
  6. 6、主導倉儲新項目的準備、協調、培訓及啟用工作;
  7. 7、負責組織部門的專項培訓;
  8. 8、參與倉儲信息化系統的規劃;
  9. 9、領導交代的其他事務。

任職資格:

  1. 1、大專以上學歷,年齡在25-35歲,物流、供應鏈類相關專業優先;
  2. 2、有兩年以上電商類倉庫實際管理經驗,熟練使用WMS軟件系統,熟悉多品類管理;
  3. 3、熟練使用辦公軟件,可以獨立完成各種流程圖表制作;
  4. 4、具備較強的計劃組織能力、執行力,具備良好的溝通協調能力。

車輛運營經理

崗位職責:

  1. 1、車輛中心全面工作落實、推進;
  2. 2、車隊營運車輛調配,確保車輛周轉率最大化;
  3. 3、車輛日常費用審核及控制;
  4. 4、車輛日常數據登記;
  5. 5、車輛修理及配件采購、庫存、領用管理;
  6. 6、做好車輛保養維護、保險、年審、違章等管理;
  7. 7、做好部門人事管理;
  8. 8、做好車隊安全管控;
  9. 9、做好交管部門的協調工作;
  10. 10、定期組織部門各項會議、工作技能培訓等;
  11. 11、做好公司合資車輛方案推廣;
  12. 12、接受并積極完成公司安排的其他任務。

任職資格:

  1. 1、大專及以上學歷,專業不限;
  2. 2、計算機辦公軟件的熟練操作、抗壓能力強、溝通與應變能力強,學習能力強;
  3. 3、有2年以上物流車輛運營管理從業經驗,熟悉車輛保養維護、保險、年審、違章等管理流程,熟悉車隊安全管控;
  4. 4、必須有C1以上駕照,對江蘇及周邊路網熟悉。

城配運營經理

崗位職責:

  1. 1、負責城配項目物流配送系統的前期整體規劃設計和城配項目營運管理工作;
  2. 2、負責城配車源及供應商的拓展,擴大當地資源池,保障高運力質量服務于客戶關系的溝通與維護等工作;
  3. 3、有效降低倉儲物流總成本;
  4. 4、管理城市配送運營商;
  5. 5、負責城配項目的團隊管理和人才培育工作;
  6. 6、協助IT部門進行城配系統IT方案的制定與實施;
  7. 7、協助調度運營人員處理線路運營過程中出現的異常。

任職資格:

  1. 1、品行正直,踏實、努力,肯自學,有可塑性,特別優秀者,學歷可放低至中專及以上,工作經驗可放低至2年及以上;
  2. 2、3年以上城市配送、物流管理工作經驗,貨拉拉、快狗打車、云鳥、易貨嘀等公司背景優先;
  3. 3、物流、供應鏈相關專業優先;
  4. 4、熟悉TMS系統運行邏輯;
  5. 5、具備優秀的溝通協作和項目管理能力,能夠在復雜環境下靈活調整、強力執行,掌握異常事務處理技巧;
  6. 6、擅長項目的計劃、整體運營數據分析、成本與質量的控制、資源統籌及進度管理。

初級產品經理

崗位職責:

  1. 1、在產品總監指導下,進行WMS、TMS、CRM等倉儲物流系統的需求梳理、產品設計、開發跟進、推進上線、系統運維與后續迭代工作;
  2. 2、與各部門同事密切溝通,協調推進系統的正常使用,并且確保系統高效與用戶體驗良好;
  3. 3、領導安排的其他工作。

任職資格:

  1. 1、統招專科及以上;
  2. 2、學習能力強,做事積極主動,有緊張感;
  3. 3、能夠接受加班;
  4. 4、信息管理相關專業、物流專業或有相關經驗優先;
  5. 5、有上進心,能承受壓力。

銷售經理(初級)

崗位職責:

  1. 1、跟隨銷售經理,進行拓展倉源,鏈接需求倉儲/運輸服務的新客戶;
  2. 2、跟隨銷售經理,維護和增進已有客戶關系;
  3. 3、學習并梳理銷售技巧、銷售案例、話術標準、銷售拓展設備等銷售技能;
  4. 4、參加公司組織的銷售培訓課程,并按時完成講師布置作業;
  5. 5、銷售經理安排的其他事宜。

任職資格:

  1. 1、全日制大專及以上學歷,市場營銷/銷售相關專業,了解物流、倉儲行業優先;全日制大專及以上學歷,倉儲物流等相關專業,在校期間有促銷、地推等經驗優先;
  2. 2、自學能力強,有責任心,具備吃苦耐勞的精神和進取意識;
  3. 3、喜歡倉儲物流行業,并愿意為之不斷努力;處事靈活、良好的溝通技能;
  4. 4、抗壓能力強,積極樂觀,可以接受工作地點調動;穩定的職業心態,富有團隊精神;
  5. 5、懂得基本電腦操作,會EXCEL,WORD,PPT制作。

管理培訓生

崗位職責:

  1. 1、此崗位屬于管理培訓崗、儲備干部;
  2. 2、銷售中心(2人)---(1)接受銷售系統培訓,梳理銷售標準及客戶數據; (2)跟隨銷售經理在南京市范圍內走訪客戶,維護老客戶,開通新客戶。
  3. 3、倉儲事業部(3人)---(1)接受倉儲事業部系統培訓,梳理及熟悉業務流程及SOP; (2)跟隨倉儲項目經理,對接客戶,處理庫區業務等事務。
  4. 4、總經辦(3人)---(1)協助總經理處理日常工作事務,如搜集行業資訊,制作PPT等,合理地幫助總經理安排時間,提高工作效率; (2) 進行會議及備忘錄記錄,并跟進會議決議的貫徹實施,將責任人進度情況匯總并匯報總經理; (3) 完成總經理交辦的其他工作任務。

任職資格:

  1. 1、全日制大專及以上學歷,市場營銷/銷售相關專業、倉儲物流專業、企業管理工商管理專業。可接收應屆畢業生;
  2. 2、具備吃苦耐勞的精神和進取意識;
  3. 3、喜歡物流行業,并愿意為之不斷努力;只要你進取,我司將提供平臺與資源。我司已開始設骨干培養系列課程,從人力資源、財務、倉儲/物流業務三個維度,延請行業內專家進行培訓,同時,2018年10月,公司薪酬及績效機制已做相應調整;
  4. 4、懂得基本電腦操作,會EXCEL,WORD,PPT制作;
  5. 5、認同企業文化及核心價值觀,堅持原則———誠信擔當,不唯上。

車輛管理專員

崗位職責:

  1. 1、車輛的油耗、過路費、維修費等相應費用的成本管控;
  2. 2、檢查自有車日常保養、維修是否到位;
  3. 3、訂單分配公平、周轉率最大化;
  4. 4、協助招募司機及合伙司機的推廣,外協車資源渠道的拓展及更新;
  5. 5、提高運輸質量(到貨及時率、破損率、差錯率);
  6. 6、車輛的合理調派及司機人員安排;
  7. 7、車輛違章事故的處理;
  8. 8、車隊的安全管理以及司機的安全培訓。

任職資格:

  1. 1、 高中及以上學歷;
  2. 2、熟悉車輛管理系統操作、計算機辦公軟件的熟練使用、抗壓能力強、溝通與應變能力強,學習能力強;
  3. 3、有1年以上物流相關從業經驗;
  4. 4、必須有C1以上駕照,熟悉南京周邊路網。

貨車司機

崗位職責:

  1. 1、服從公司項目安排,協助完成運輸任務;
  2. 2、使用車輛的維修、保養。

任職資格:

  1. 1、持有A1、A2駕照、3年以上駕齡,技術好,有道路運輸許可證;
  2. 2、年齡25-45周歲,初中或以上學歷;
  3. 3、身體健康,無不良嗜好,有吃苦耐勞精神;
  4. 4、無不良行車記錄;
  5. 5、熟練掌握13米半掛或17.5米大板車駕駛。

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公司地址:南京市江寧區利源南路55號9車間創意園C8棟2F

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